Formation à l’Assessment : évaluer le profil de vos Collaborateurs
Formations à l'évaluation professionelle - Assessment
Arrêtons avec les tests en ligne non professionnels. Cessons les recrutements intuitifs, les plans de développement personnel créée empiriquement ou les actions de bien-être décidées à l’opportunité !
Professionnalisons-nous dans ce beau métier de l’Assessment !
Les Assessment Centers ne respectant pas les salariés et utilisant des méthodes déstabilisantes de « mise sous stress » et de « mise en danger » sont obsolètes. Ceux-ci sont loins de démontrer la réalité du comportement quotidien d’un salarié !
Devenez un professionnel de l’évaluation
Nous avons créé pour vous une école éthique et bienveillante d’évaluation des potentiels et des talents de vos collaborateurs.
Notre challenge est de réhabiliter l’assessment à travers des techniques professionnelles, efficaces et éthiques.
Car l’assessment peut être un vrai révélateur de Talents et une démarche constructive et dynamisante pour offrir aux salariés un vrai chemin vers l’épanouissement. C’est le concept de l’Ethic Assessment Center, devenu également très rentable pour l’entreprise.
Nos formations :
> Devenir évaluateur éthique (Ethical Assessor)
> L’outil TMA : Compétences (savoir-être), Aptitudes, Talents, besoins en
Développement & GPEC (besoins en formation)
> Le méta-modèle GPI : Personnalité, aptitudes et altérations, lever les freins à
l’épanouissement
> Les bilans Neurosciences : Forme, stress, anxiété, surmenage, équilibre
psycho-émotionnel, leviers d’épanouissement, prévention santé
Consultez-nous pour les dates de formation…
Comments (2)
Bonjour,
Je souhaiterai en savoir plus sur la formation Assessment-évaluation (durée de la formation, présentiel ou distanciel, lieu de formation, coût, détail du programme,etc…)
Merci pour votre retour.
Cordialement
Bonjour Madame Farade,
Toutes nos formations sont faites sur-mesure et tous les besoins en assessment sont spécifiques, donc pour prendre en compte votre besoin nous avons besoin d’échanger, par exemple au téléphone.
Je viens de vous envoyer un email directement
Bien à vous,
Pierre DAVEZE
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