Réalisez votre Bilan de Compétences à Boyer
Réalisez votre Bilan de Compétences à Boyer
Une innovation très efficace
Cette nouvelle méthode de Bilan de Compétences est beaucoup plus fiable et plus rapide que la version connue depuis 25 ans. Plus de 96% de nos Clients se déclarent satisfaits à Boyer !
Cette innovation répond désormais au cahier des charges de France Stratégie. Elle permet de trouver en seulement quelques heures les métiers faits pour vous épanouir. Découvrez les métiers que vous aurez plaisir à exercer et qui offrent le plus de sens pour vous.
Cette nouvelle technologie psychométrique, issue du nouveau processus de Gestion des Talents, détecte vos Talents et vos Potentiels. Nous réalisons la mesure intégrale de vos Compétences de Savoir-être (soft skills). Découvrez les opportunités de Développement Personnel que vous pouvez mettre en place immédiatement après ce bilan.
20 années d’expérience en accompagnement professionnel et en coaching nous ont permis de développer les bons tests pour comprendre l’équilibre d’une personne et identifier ses besoins en développement personnel.
L’apport des Neurosciences
Complémentaire aux neurosciences et intégrant les personnalités atypiques, cette suite psychométrique nous révèle nos propres leviers de prévention santé. 80% de nos maladies ont une origine émotionnelle ou psychologique.
Le bilan de compétence de Boyer est réalisé sur-mesure, aux horaires à votre convenance, soit près de chez vous, soit en visioconférence.
Une vraie prise de conscience pour construire une vraie motivation
De nombreux avantages
- Efficace : bien plus précis dans l’identification des métiers faits pour vous. Vous repartez du premier entretien avec une liste précise de 10 à 40 métiers qui correspondent à votre personnalité et répondent à vos motivations
- Rapide : vous trouvez le bon métier en seulement quelques jours
- Professionnel : la restitution est assurée par un expert certifié en psychométrie et en Orientation Professionnelle
- Prévention santé : identification de vos propres leviers de sérénité et d’épanouissement
- Les Clés : vous découvrez l’Essence de votre personnalité et apprenez comment la mettre en valeur.
Prenons RV pour faire votre Bilan de Compétences
En résumé :
La méthode Alorem, associée à l’outil DeSI, est un moyen constructif et positif pour vous faire prendre conscience du travail de développement personnel nécessaire afin d’évoluer vers la performance professionnelle naturelle, l’épanouissement personnel et le bien-être au quotidien.
Vous avez un profil Atypique ?
Que vous ayez un profil atypique ou neurotypique, ce bilan de compétence est adapté à vous et prend en compte vos particularités, tant sur le plan ergonomique qu’émotionnel ou cognitif.
Vous avez une fibre de Manager ?
Si vous êtes Manager ou Dirigeant près de Boyer, cet assessment vous permet de reconnaître vos Talents, de détecter vos Potentiels et vos clés d’amélioration.
Vous ressentez une fibre Commerciale ?
Ce bilan révèle si vous avez réellement un profil commercial, d’expert ou de communiquant ou aux Forces de Vente leurs clés de réussite et de bien-être au travail.
Quels sont mes besoins en développement personnel ?
La majorité des managers et CoDir, et la moitié des commerciaux n’ont
pas le profil pour tenir leur poste dans de bonnes conditions. Pourtant
80% de ceux-ci peuvent développer les bonnes aptitudes s’ils le
décident.
Identifier ses réels besoins en coaching ou en thérapies naturelles était devenu un casse-tête. C’est maintenant chose réglée : DeSI
vous permet même de choisir de manière objective et professionnelle
votre coach ou votre thérapeute au regard de leurs réels domaines de
compétence, ou encore d’identifier quelle alliance organiser entre eux.
En entreprise à Boyer, DeSI permet au DRH d’orienter ses salariés ou de les accompagner vers une nouvelle carrière.
Quelques infos sur Boyer
Boyer est un patronyme français très répandu.
Boyer est un nom de personne, dont l’aire de répartition d’origine est centrée essentiellement sur le pourtour méditerranéen, la vallée du Rhône, l’Auvergne, le Limousin, le Périgord et d’une manière générale du sud-ouest de la France. Le patronyme est cependant mentionné de manière ancienne dans la partie sud du domaine d’oïl. Il existe une variante graphique Boyé localisée essentiellement dans le sud ouest. La variante Bouyer est essentiellement attestée dans le centre ouest (Loire-Atlantique, Charente-Maritime).
Comme beaucoup d’autres noms de famille, il s’agit à la base d’un qualificatif désignant quelqu’un exerçant un métier, à savoir celui de bouvier. Il signifie donc littéralement « bouvier, gardien de bœufs » ; c’est l’équivalent méridional et dialectal du patronyme français Bouvier. Il s’analyse, pour certains, comme un dérivé du vocable occitan buòu « bœuf », suivi du suffixe -iar / -ier, francisé phonétiquement et graphiquement ou encore d’une variante dialectale du domaine d’oïl bô, bou correspondant au français bœuf[2], suivie du suffixe -ier.
Boyer est l’un des noms de famille les plus répandus à La Réunion.
