Cabinet de recrutement innovant : talents et valeurs humaines

Vous souhaitez renforcer vos équipes ?
Vous recherchez des profils rares pour améliorer votre compétitivité ?
Hauts-potentiels ?
Valeurs Humaines ?
Profils Atypiques ?
Innovateurs ?
Très impliqués ou naturellement dévoués ?
Vous aimeriez les faire accompagner lors de leur prise de poste… ?
OFFREZ-VOUS…
Nos outils psychométriques
pour
EVALUER
la capacité et la finesse des candidats à exercer avec performance leur nouvelle fonction, leurs aptitudes à manager ou à gérer une bonne relation client, leur niveau d’implication et de motivation.
Détectez aussi leurs risques liés au comportement pour ne retenir que les « valeurs sûres ». [plus…]
Voir aussi
• Profilage de poste…
Nos Consultants expérimentés
vous accompagnent pour
RECRUTER
les Talents qui partagent votre Culture et vos valeurs et feront de votre entreprise celle que vos clients admirent…
Grâce à un process de recrutement par approche directe, efficace, non discriminatoire et strictement confidentiel, de l’identification des profils à la prise de fonction. [plus…]
Voir aussi
- Recrutement de profils de haut niveau, postes à fort enjeu, hauts-potentiels…
- Recrutement de profils Atypiques : HPI, Hypercréatif, Hypersensible, Asperger, Dys, TDA-H…
- Formation de recruteurs
Et en option : l’accompagnement à la prise de fonction
Alorem peut également définir un programme de développement personnel ou d’accompagnement à la prise de fonction de chacun de vos nouveaux talents.
Promotion, mobilité, international, expatriation…
Pour en savoir plus, nous contacter…