Vous voulez valoriser votre CV ?
C’est simple : venez passer la nouvelle suite de tests de personnalité, croisée avec vos besoins fondamentaux et vos motivations naturelles, et nous vous remettrons votre « Certificat d’aptitudes professionnelles ».
Ce précieux document est le seul du marché à évaluer de manière professionnelle vos soft skills, sur le référentiel le plus évolué à ce jour de 70 compétences de savoir-être.
Faites évaluer vos soft skills par un tiers spécialisé et reconnu dans le monde de l’assessment professionnel !
Grâce à cette innovation, votre CV et votre lettre de motivation seront valorisés par ce Certificat de savoir-être.
Vous rêvez de découvrir les métiers faits pour vous épanouir ?
Venez identifier en moins d’une heure les 10 métiers correspondant exactement à votre personnalité !
Avec DeSI c’est maintenant possible !
Grâce à la nouvelle génération de psychométrie professionnelle & systémique, vous pouvez désormais réaliser votre rêve : identifier le métier fait pour vous épanouir et dans lequel vous aurez la performance naturelle la plus forte en vous fatiguant le moins possible.
Cette incroyable innovation, basée sur le nouveau processus RH de la Gestion des Talents, permet de esurer une à une l’ensemble de vos soft skills et d’idintifier parmi elles vos Talents et vos Potentiels les plus faciles à développer.
Puis votre profile psycho-émotionnel, croisé avec vos besoins fondamentaux et vos préférences d’environnement, est envoyé dans une immense base de donnée européenne de 4 000 métiers, à jour, et tous profilés un à un.
Le système vous restitue ainsi, par ordre décroissant, la liste des 20 à 50 métiers les plus proches de vos aptitudes naturelles (compétences de savoir-être) et de vos conditions les plus favorables à votre épanouissement.
Vous voulez découvrir cette miraculeuse innovation ?
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Alorem : le premier Cabinet Conseil Innovant en Ressources Humaines
Doté d’un Centre de Recherche en Neurosciences Comportementales Appliquées et en Psychométrie Systémique, depuis 2005 le Cabinet Alorem développe régulièrement des Innovations Comportementales, méthodes, outils et formations au service de l’équilibre Performance-Epanouissement-Santé.
Nos innovations apportent autant une amélioration de productivité et d’image aux Entreprises, que de nombreuses opportunités de valoriser sa carrière aux Salariés… ainsi que le tout aux indépentants.
Inventeurs de la Psychométrie Systémique, nous sommes également éditeurs de tests de personnalité et créateurs des processus de « Recrutement bienveillant », « Assessment éthique », « Gestion des Talents », « Coaching de précision », ainsi que du nouveau « Bilan d’Orientation Professionelle » qui remplace avantageusement le vieux bilan de compétences réputé pour sa non-efficacité.
Dans ce domaine des compétences de savoir-être (soft-skils), la solution DeSI est deux à quatre fois moins chère, 8 fois plus rapide et 12 fois plus précise !
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