Formation & Ingenierie

Formations innovantes orientées résultat : compétences de savoir-être…

formation

Liste de nos Conférences débat :

• Qualité de Vie au Travail
• Rentabilité du bien-être au travail
• Manager en motivant
• Management et Soutien Social
• Profil du manager et leadership
• Atelier « Bilan bien-être »
• Atelier lâcher-prise, relaxation
et gestion du stress

Catalogues de Formation :

• Le Plaisir de Travailler
• Les techniques Motivationnelles
• Manager la Génération Y
• La Gouvernance des Equipes
(formations individuelles pour
dirigeants)

Consultez-nous…

Vous cherchez des formations à la fois efficaces, innovantes et Rentables ?

Plutôt que de « dépenser » un budget Formation, vous préférez faire un réel investissement pour la Compétitivité de votre Entreprise ?

Nos formations sont toutes orientées résultat. Depuis 2008 nous sommes les pionniers des Formations individualisées.

Alorem offre un contact privilégié aux Gestionnaires de Formation afin de leur faciliter la tâche dans leur démarche d’inscription et d’administration.
Nous mettons à votre disposition des mini-catalogues afin de faciliter une diffusion ciblée au sein de votre entreprise.

> Catalogues disponibles…
en savoir plus…

> Formations conçues sur-mesure…
en savoir plus…

> Une nouvelle école de vie en entreprise :
Flow University…
en savoir plus…

> e-Learning, Blended Learnine
& Serious Game

Démarche pédagogique d’Alorem

Presque toutes de nos formations sont « individualisées« , c’est à dire qu’elles sont personnalisées au profil comportemental ou pédagogique de l’apprenant. Ces formations sont donc précédées d’une évaluation des apprenants et également suivies d’un accompagnement pour permettre à chacun de mettre en œuvre ses compétences acquises.

Une grande part du temps pédagogique est donnée aux échanges ou aux mises en situation. Nous restons toujours centrés sur la réponse aux attentes des apprenants.

Beaucoup de nos formations sont également orientées vers le développement des aptitudes (savoir-être, compétences relationnelles), expliquant l’efficacité reconnue par nos clients.

Enfin, nos intervenants ont a la fois une expérience professionnelle du domaine enseigné, mais aussi de grandes qualités humaines.

Ingénierie pédagogique

L’ensemble de nos formations sont conçues selon une méthode précise d’ingénierie pédagogique. C’est pour cela qu’elles sont clairement structurées et adaptables à votre Culture d’entreprise.

Elles sont également rendues efficaces et originales grâce à nos innovations, issues de nos programmes de Recherche.

Liste de nos Formations :

• Développement des talents, de l’efficience et de la santé

> Université des Talents
> Révélez vos Talents et développez vos Potentiels
pour réussir votre Carrière

• Performance et Développement Personnel
Une nouvelle école de Vie en Entreprise

> Lés clés du lâcher-prise : égo et estime de soi
> Connaissance de Soi
> Qualité de la Relation à l’autre
> Ai-je le profil de Manager ?
> Gestion du temps
> Gestion du stress
> Coaching de l’Ego et lâcher-prise

• Managers

> Ecole de Management Motivationnel
> Les Master class du Manager
> Manager la Génération Y
> Techniques comportementales PCD
> Développez efficacement votre Leadership
> Manager au Féminin
> Développer efficacement son Leadership
> Coaching de l’Ego et lâcher-prise

• Dirigeants

> Module individuel pour les Dirigeants :
Comportement, Leadership et
gestion d’émotions
> Prévention des Dirigeants et Managers :
éviter le burn-out du dirigeant
> Séminaire Dirigeants : Efficience et
Stratégie personnelle du dirigeant
> Coaching de l’Ego et méditation du Dirigeant

• Coachs : master class

> Perfectionnement des coachs :
– Coacher grâce aux neurosciences appliquées
– Prévention santé grâce aux neurosciences
et reconstruction après un burn-out

• Gouvernance RH

> Le métier du DRH du 21e Siècle

Assessment, évaluation RH, Profilage

> Devenir Assesseur / évaluateur
> Outil d’assessment TMA : Gestion de Talents
> Outil d’assessment GPI : Altérations
> Bilans Neurosciences : Besoins et prévention
> Profilage de poste / de candidat
> Restitution et construction de Plan
d’actions individuel ; déontologie
> Techniques de mises en situation

• Ergonomie & Prévention

> Formation Gestes & Postures
Ergonomie du poste de travail
(Animée par un osthéopathe)

• Risques Psychosociaux

> Sensibilisation et Prévention des
Risques Psychosociaux

• Recrutement

> Devenir recruter : techniques modernes de
recrutement

• Innovation

> Développez vos capacités à innover
> L’implant d’innovation

• Relation Client

> Techniques comportementales PCD
> Ventes simples & Ventes complexes

• Gestion de Projet

> Les fondamentaux de la Gestion de Projet

• Risques Humains : Sécurité-sureté

> Risque d’agression

Démarche d’amélioration continue de la qualité

Soucieux de nous améliorer et dans une démarche de qualité, nous sommes à l’écoute de votre ressenti et de votre satisfaction à chacune de nos formations.

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