Diagnostics RH

Diagnostics des Ressources Humaines

Diagnostics des Ressources Humaines

Voir aussi :

• Climat Social

• Relation Client

• Management

• Collaboration

• Agents de Stress

• Risque Psychosocial

• Déménagement

• Réorganisation

• Transformation

• Analyse de la valeur

• Leviers de motivation

• Productivité naturelle

• Compétitivité RH

• Besoins en bien-être

Diagnostic de votre équipe RH ou de votre besoin RH

• Diagnostics RH : organisationnel, leviers d’efficience RH…

• Evaluation du DRH : en place ou candidat

• Recruter son DRH RRH

• Eternalisation de la fonction RH

• Assistance externe à vos recrutements

Diagnostic Collectifs

• Baromètre Sociétal : Climat Social…

• Baromètre Managérial : impact des Managers sur les équipes…

• Baromètre Commercial : leviers de progrès de la relation clients…

• Diagnostic des Risques Psychosociaux (RPS) – Méthode ORPS…

• Diagnostic de la souffrance au travail, harcèlement…

• Besoins organisationnels en vue d’un déménagement…

Diagnostic Individuels

• Assessment Center : plus complet qu’un simple Talent Center…

• Assessment et Gestion des Talents : processus visionnaire…

• Talents Atypiques : Hauts-potentiels, Asperger, Hypersensibles, Dys…

• Assessment : profilage en vue d’une promotion ou mobilité…

• Evaluer pour recruter sur les valeurs humaines et le savoir-être…

• Entretiens professionnels et évolution de carrière…

• Gestion des Talents : vision individuelle et collective

• Souffrance au travail : éviter le burnout, se relever de l’épuisement…

• Leviers de créativité et de performance grâce aux Neurosciences…