Valeur ajoutée

Valeur ajoutée de Alorem

Grâce à notre Programme de Recherche, nous publions régulièrement des nouveautés.

Nous restons en même temps centrés sur des solutions simples et orientées résultat, afin d’offrir à nos Clients une réelle Valeur Ajoutée.

Voici les principaux points qui vont vous aider à faire encore grandir votre entreprise :

Notre Valeur Ajoutée

  • Doublez vos résultats financiers par l’amélioration de la productivité des équipes : réduction du « Présentéisme »
    > le présentéisme coute 50 fois plus cher que l’absentéisme et il est supporté uniquement par l’entreprise
  • Développez la compétitivité de votre entreprise
    >les concurrents sont naturellement distancés par la cohésion des équipes autour d’un même projet d’entreprise.
  • Réduction des Risques Humains à travers une démarche positive (même en couvrant les Risques Psychosociaux)
    > Nous transformons votre obligation de traiter vos Risques Psychosociaux
    en Opportunités de motivation…
    > Le constat est la réduction de 3 à 5 fois les risques ou les litiges tels que
    les Prud’hommes.
  • • Résolution des situations de harcèlement : par un processus innovant
    et une approche objective et scientifique des questions de souffrance au travail.
    Nous donnons au dirigeant les bonnes informations pour l’aider à prendre la bonne
    décision.
  • • Amélioration de l’image de l’entreprise
    > Une entreprise attentive au bien-être et à l’épanouissement attire autant
    les candidats que les clients !
  • Amélioration de l’image du dirigeant
    • > Personne n’est dupe, tout le monde sait que l’ambiance de travail dépend en premier lieu de la volonté du dirigeant. En prenant la décision de s’ouvrir à une démarche RH valorisante, le dirigeant prouve qu’il veut faire de son entreprise un lieu de respect social et de valorisation de l’Homme.

Facteurs Différenciants

Certaines conférences sont présentées comme des réflexions de société et permettent de lancer des débats dans les entreprises :

• Nos prestations sont uniques et novatrices
• Elles sont réalisées dans une démarche permanente d’amélioration de la Qualité
• Elles sont pragmatiques et orientées résultat
• Elles sont déjà éprouvées car validées par des clients demandeurs d’innovations
et de solutions sur-mesure
• Elles sont toutes orientées vers l’amélioration simultanée de la compétitivité
de votre entreprise et des conditions de travail de vos salariés
• Elles sont conçues dans un esprit éthique et bienveillant, avec un fondamental :
la non discrimination
• Notre objectif est de vous permettre de monter à la fois en performance
et en épanouissement
• Nous défendons l’équilibre indispensable entre l’entreprise compétitive
et les salariés heureux et en bonne santé