Réalisez votre Bilan de Compétences à Saint-Gibrien
Réalisez votre Bilan de Compétences à Saint-Gibrien
Une innovation très efficace
Cette nouvelle méthode de Bilan de Compétences est beaucoup plus fiable et plus rapide que la version connue depuis 25 ans. Plus de 96% de nos Clients se déclarent satisfaits à Saint-Gibrien !
Cette innovation répond désormais au cahier des charges de France Stratégie. Elle permet de trouver en seulement quelques heures les métiers faits pour vous épanouir. Découvrez les métiers que vous aurez plaisir à exercer et qui offrent le plus de sens pour vous.
Cette nouvelle technologie psychométrique, issue du nouveau processus de Gestion des Talents, détecte vos Talents et vos Potentiels. Nous réalisons la mesure intégrale de vos Compétences de Savoir-être (soft skills). Découvrez les opportunités de Développement Personnel que vous pouvez mettre en place immédiatement après ce bilan.
20 années d’expérience en accompagnement professionnel et en coaching nous ont permis de développer les bons tests pour comprendre l’équilibre d’une personne et identifier ses besoins en développement personnel.
L’apport des Neurosciences
Complémentaire aux neurosciences et intégrant les personnalités atypiques, cette suite psychométrique nous révèle nos propres leviers de prévention santé. 80% de nos maladies ont une origine émotionnelle ou psychologique.
Le bilan de compétence de Saint-Gibrien est réalisé sur-mesure, aux horaires à votre convenance, soit près de chez vous, soit en visioconférence.
Une vraie prise de conscience pour construire une vraie motivation
De nombreux avantages
- Efficace : bien plus précis dans l’identification des métiers faits pour vous. Vous repartez du premier entretien avec une liste précise de 10 à 40 métiers qui correspondent à votre personnalité et répondent à vos motivations
- Rapide : vous trouvez le bon métier en seulement quelques jours
- Professionnel : la restitution est assurée par un expert certifié en psychométrie et en Orientation Professionnelle
- Prévention santé : identification de vos propres leviers de sérénité et d’épanouissement
- Les Clés : vous découvrez l’Essence de votre personnalité et apprenez comment la mettre en valeur.
Prenons RV pour faire votre Bilan de Compétences
En résumé :
La méthode Alorem, associée aux outils DeSI, est un moyen constructif et positif pour vous faire prendre conscience du travail de développement personnel nécessaire afin d’évoluer vers la performance professionnelle naturelle, l’épanouissement personnel et le bien-être au quotidien.
Vous avez un profil Atypique ?
Que vous ayez un profil atypique ou neurotypique, ce bilan de compétence est adapté à vous et prend en compte vos particularités, tant sur le plan ergonomique qu’émotionnel ou cognitif.
Vous avez une fibre de Manager ?
Si vous êtes Manager ou Dirigeant près de Saint-Gibrien, cet assessment vous permet de reconnaître vos Talents, de détecter vos Potentiels et vos clés d’amélioration.
Vous ressentez une fibre Commerciale ?
Ce bilan révèle si vous avez réellement un profil commercial, d’expert ou de communiquant ou aux Forces de Vente leurs clés de réussite et de bien-être au travail.
Quels sont mes besoins en développement personnel ?
La majorité des managers et CoDir, et la moitié des commerciaux n’ont pas le profil pour tenir leur poste dans de bonnes conditions. Pourtant 80% de ceux-ci peuvent développer les bonnes aptitudes s’ils le décident.
Identifier ses réels besoins en coaching ou en thérapies naturelles était devenu un casse-tête. C’est maintenant chose réglée : DeSI vous permet même de choisir de manière objective et professionnelle votre coach ou votre thérapeute au regard de leurs réels domaines de compétence, ou encore d’identifier quelle alliance organiser entre eux.
En entreprise à Saint-Gibrien, DeSI permet au DRH d’orienter ses salariés ou de les accompagner vers une nouvelle carrière.
Quelques infos sur Saint-Gibrien
Saint-Gibrien est une commune française située dans le département de la Marne en région Grand Est.
La commune se trouve sur la Marne, en aval de Châlons-en-Champagne et Fagnières, sur la rive gauche face à Recy. C’est actuellement la porte occidentale de l’intercommunalité « Cités en Champagne ». La commune occupe une superficie de 4 km. Elle compte quatre lotissements issus de la rurbanisation/périurbanisation entamée en 1975 : le Petit Buisson, les Cytises, les Grands clos et le Château d’eau.
Saint-Gibrien exerce, entre autres, une fonction de sortie d’autoroute Châlons-Sud vers Troyes Lyon sur l’A26, mise en service en 1992, avec pour conséquence un soutien aux prix immobiliers. L’accessibilité de Saint-Gibrien y est un argument de vente-location des pavillons. De nouvelles perspectives s’ouvrent dans le cadre du développement de Châlons. On songe notamment au parc de la petite Gironde, où est localisé le centre de tri postal Champagne-Ardenne-Meuse, passé en 2008 à 8 500 m2 de capacité. C’est à proximité de Saint-Gibrien, bien que sur la commune de Matougues, que se localise l’unité de production McCain de frites surgelées, la plus grande d’Europe. Les facteurs de localisation sont bien entendu, la présence de producteurs céréaliers décidés à se reconvertir dans la pomme de terre dans un contexte de surproduction de céréales et de forte croissance de la demande en frites surgelées. S’y ajoutent la gare de marchandises située à Fagnières, entre Saint-Gibrien et Châlons, ainsi que l’A 26 et son embranchement vers l’A4 sur le Paris-Metz. Le classement de Matougues en zone de redynamisation rurale (ZRR) a pu décider à choisir cette commune plutôt que Saint-Gibrien, à quelques mètres près. Saint-Gibrien est désormais à un carrefour qui fait d’elle l’entrée sud de Châlons par autoroute, un espace offrant un potentiel susceptible d’attirer les investisseurs et l’implantation d’activités diverses telles que La Poste et MacCain.
L’avenir paraît largement tributaire du développement de l’agglomération châlonnaise, avec une nouvelle rocade sur la rive gauche de la Marne entre Fagnières et Châlons, des projets éventuels concernant justement la rive-gauche châlonnaise, comme en témoigne le rapport établi en mars 2010] à la suite d’une grande enquête de la DATAR sur les villes moyennes. Il est significatif que, contrairement à ses voisines Matougues et Villers-le-Château, Saint-Gibrien n’ait pas été classée en ZRR (Zone de revitalisation rurale)[pourquoi ?] lors des classements de 1995 et 2009.
