Notre équipe

Alorem fait appel à l’expertise de 17 intervenants réputés dans leur domaine respectif. Les principaux acteurs en France sont les suivants :

Pierre DAVEZE – Dirigeant
Conseil en Stratégie des affaires – Comportementaliste, Assesseur et Master coach – Anglais, français
Ancien assesseur assermenté auprès du Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (TASS) – Tribunal de Grande Instance de Paris (TGI). Préventeur, Intervenant en Prévention des Risques Sociaux, Stress Manager ; Vice-président du Centre de Compétences « Stress Experts ».
Expertise : Gestion des Talents (15 ans d’expérience, certifications), Expert en Neurosciences Comportementales et Affectives (certifié en 2008), Formateur en assessment et techniques comportementales, Conseil en processus d’innovation, Stratégie des affaires, Business Intelligence (BI), Gestion des Connaissances (KM), Techniques Comportementales (PCD, GPI).
Expérience : management en PME puis en grand groupe international – Marketing constructeur – Distribution – Services – International Business Intelligence
Auteur & Conférencier – Enseignant dans différentes écoles d’Ingénieurs, de Business Internationnal et de Ressources Humaines (Management et Coaching).

Créateur de la méthode d’Assessment DeSI et des suites de tests de personnalité, et du Bilan Systémique, Pierre fut pendant 8 ans le responsable de la performance commerciale de 2 500 commerciaux dans le monde (5 continents, 130 pays), pour un grand groupe du CAC40. Son expérience terrain en management commercial dans un contexte d’Intelligence Economique et de ventes complexes lui a permis de vivre les pressions économiques et les enjeux d’influence que doit gérer une grande entreprise. Il a contribué à la réalisation de grands projets comme celui des Risques Majeurs de la vallée grenobloise avec Around Haroun Tazieff.

A la fois professionnel pragmatique et humaniste, il se positionne aujourd’hui comme le chaînon manquant entre la compétitivité de l’entreprise et l’épanouissement des salariés. Voir CV détaillé…

Olivier TORTEL – Conseil auprès de Dirigeants et Comités de Direction
Expert en accompagnement de dirigeants – Anglais, espagnol, portugais, français
13 années d’expérience Marketing et à l’international
22 années de Conseil auprès de Dirigeants, Managers, Experts

Paul FEDERICI – Opérations et spécialiste de l’Orientation
De profil Atypique, Paul est un réel entrepreneur, dynamique et efficace, très à l’écoute des besoins. Il est également porteur de projets innovants touchant à l’éducation et aux méthodes pratiquées dans nos écoles et à l’université.

Anne ARDON – Psychomanager (Créatrice de la méthode) et Coach auprès des dirigeants et managers HPI.
Elle les accompagne pour aligner leur posture personnelle avec leur posture professionnelle.
Coach de vie certifiée et Coach professionnelle certifiée auprès des dirigeants et des managers.
Psychothérapeute : Ecole européenne de psychothérapie socio-&somato-analytique
Art thérapeute : Ecole européenne de psychothérapie socio-&somato-analytique

Leila BENYOUNES – Assesseur & Coach, Talent Manager
Coach et Assesseur Certifiée – Anglais, français
Experte en accompagnement professionnel et développement personnel. Talent Manager Certifié.
Expérience : plus de 10 ans d’expérience en entreprise

Général Michel ARNOULT – Responsable Audit de Sécurité / Sûreté – Gestion de Crise
Général (2S) de Gendarmerie
Expertise : Audits de Sécurité / Sûreté, gestion opérationnelle des crises
Expérience : Protection des personnes et des biens. Sécurité des points sensibles et des installations critiques. Hygiène, sécurité, incendie, environnement. Formation aux activités sécurité défense. Coopération policière internationale. Le Général ARNOULT fut chargé du dossier du rapprochement entre la Police et la Gendarmerie. Son expérience de protections rapprochées et de sécurité des membres du gouvernement lui permit d’être souvent en charge du déclenchement d’interventions du GIGN / GIPN. Sa grande expérience de sécurisation de sites sensible en fait un expert pour l’audit de vos établissements ou vos unités de production.

Isabelle DREUILHE – Diagnostic & Formation
De formation Marketing et Développement (MBA), Isabelle est une spécialiste de l’International, de l’Innovation et des partenariats, pour les Grands groupes et les PME : Industrie, Négoce et Services. Bilingue courant, elle a une expérience avérée en Management d’équipes interculturelles. Elle fut le Chef de Cabinet d’un très grand groupe d’Aéronautique Civile pour ses négociations commerciales. Créative et pragmatique, elle réalise des diagnostics d’entreprises. Elle est également notre pilier en matière de formation : Gouvernance, Management, Ventes, Performance…

Jocelyne BEDU – Diagnostic, thérapie et développement des potentiels – Assesseur en cours de formation
Après une longue expérience réussie en entreprise, Jocelyne s’est reconvertie dans le monde de la thérapie et de l’accompagnement individuel ou collectif. A la fois Actrice et Thérapeute, Jocelyne accompagne les salariés dans leur expérience de vie vers l’extraversion et la communication interpersonnelle. Egalement spécialiste sur les questions de confiance en Soi et estime de Soi, elle sait entendre les non-dits et comprendre les mécanismes de gestion des émotions. Formatrice, Consultante et Thérapeute, elle est une collaboratrice précieuse dans les phases de diagnostic individuel ou collectif, Jocelyne est un des piliers de l’équipe GPI.

Dr Serge MELLOUL – Expert en risque industriel et chimique
Expertise : Docteur en chimie, ingénieur, expert en dépollution et assainissement
Expérience : Directeur d’un centre d’expertise en chimie industrielle

Laurent CORTESI – Responsable du Risque Sécurité / Sûreté et des protections de personnes
Expertise : Ressources Humaines des personnels de surveillance et de protection, spécialiste de risques de vol d’informations et de protections éloignée ou rapprochée.
Expérience : Sécurisation de sites de niveau 2, organisation de la sécurité rapprochée de ressortissants français à l’étranger.

Nadia GHANEM – Psychologue, Psychothérapeute
Psychologue, responsable du soutien psychologique – Superviseur
Psychologue-psychothérapeute, spécialiste du stress et du burnout. Traitement des addictions, harcèlement, estime de Soi.
Expertise : traitement des troubles du comportement ou de l’humeur, traumatologie
Expérience : management de la Communication interne en grand groupe ; Thérapeute en cabinet ; Coach

Nina CAURIER – Bilans Bio (Neurosciences), Coaching et actions thérapeutiques
Maitre en PNL et spécialiste des techniques de détente – Certifiée Praticienne en Assessment GPI
Expertise : Praticien en PNL, Praticien en Méta-States (Neuro-Semantics), Coach Certifié (International Training Center for NLP), Praticien Jin Shln Jyutsu (harmonisation – Scottsdale, Arizona)
Expérience : l’approche globale entre l’esprit, les émotions et le corps représente ses 10 dernières années de pratique auprès des salariés et des personnes privées.

Alexandra TIKHOBRAZOFF – Communication et Evénementiel
De formation commerciale et communication, Alexandra s’est ensuite spécialisée dans l’évaluation des techniques modernes de bien-être. En charge de la Communication et du eMarketing pour GPI, Alexandra un réel soutien dans la relation presse et dans les moyens de faire mieux connaître en France les techniques de l'”Assessment bienveillant”. Egalement très impliquée dans les techniques de bien-être, Alexandra permet de gérer un échange opérationnel et orienté vers le concret auprès de nombreux praticiens en bien-être ou organisations professionnelles. C’est en connaissant mieux les méthodes de bien-être que l’on sait construire plus efficacement le lien entre chaque prestataire lors d’un accompagnement.

Emmanuelle PERRIER – Psychologue du travail – Diagnostic, Formation, Accompagnement psychologique
Après une première expérience de management en entreprise qui l’amena jusqu’à diriger l’entreprise, Emmanuelle réalisa son rêve : se spécialiser dans la psychologie du travail est les Risques Psychosociaux. Elle se reconvertit donc en se formant en école de Psychologues. Devenue spécialiste en comportement au travail et en gestion du stress, Emmanuelle apporte à Alorem une précieuse triple compétence : psychologie, management des Hommes et management des entreprises. Habituée des nouvelles technologies, Emmanuelle sait se rendre disponible par visio-conférence pour soutenir un coach dans son analyse d’un client.

Marc RAMEZ- Conseil personnel de Dirigeants
Fiscalité et Finance, défiscalisation
Expertise : Stratégie Financière, défiscalisation, financements, gestion de patrimoine financier, statut du dirigeant
Expérience : Conseil en gestion de patrimoine des cadres et dirigeants, Conseil en financements, couverture de Risques et assurances

Tous ont une éthique forte et adhèrent à notre charte déontologique.