Réalisez votre Bilan de Compétences à Bowling

Réalisez votre Bilan de Compétences à Bowling

Une innovation très efficace

Cette nouvelle méthode de Bilan de Compétences est beaucoup plus fiable et plus rapide que la version connue depuis 25 ans. Plus de 96% de nos Clients se déclarent satisfaits à Bowling !

Cette innovation répond désormais au cahier des charges de France Stratégie. Elle permet de trouver en seulement quelques heures les métiers faits pour vous épanouir. Découvrez les métiers que vous aurez plaisir à exercer et qui offrent le plus de sens pour vous.

Cette nouvelle technologie psychométrique, issue du nouveau processus de Gestion des Talents, détecte vos Talents et vos Potentiels. Nous réalisons la mesure intégrale de vos Compétences de Savoir-être (soft skills). Découvrez les opportunités de Développement Personnel que vous pouvez mettre en place immédiatement après ce bilan.  

20 années d’expérience en accompagnement professionnel et en coaching nous ont permis de développer les bons tests pour comprendre l’équilibre d’une personne et identifier ses besoins en développement personnel.

L’apport des Neurosciences

Complémentaire aux neurosciences et intégrant les personnalités atypiques, cette suite psychométrique nous révèle nos propres leviers de prévention santé. 80% de nos maladies ont une origine émotionnelle ou psychologique.

Le bilan de compétence de Bowling est réalisé sur-mesure, aux horaires à votre convenance, soit près de chez vous, soit en visioconférence. 

NewsLetter Alorem
Bilan de Compétences à Bowling

Une vraie prise de conscience pour construire une vraie motivation

DeSI-S7 Altération de la personnalité et leviers de bien-être
Bilan de Compétences à Bowling

De nombreux avantages

  • Efficace : bien plus précis dans l’identification des métiers faits pour vous. Vous repartez du premier entretien avec une liste précise de 10 à 40 métiers qui correspondent à votre personnalité et répondent à vos motivations
  • Rapide : vous trouvez le bon métier en seulement quelques jours 
  • Professionnel : la restitution est assurée par un expert certifié en psychométrie et en Orientation Professionnelle
  • Prévention santé : identification de vos propres leviers de sérénité et d’épanouissement
  • Les Clés : vous découvrez l’Essence de votre personnalité et apprenez comment la mettre en valeur.

Prenons RV pour faire votre Bilan de Compétences

Merci, nous vous contactons rapidement pour une démonstration sur-mesure.

En résumé :

La méthode Alorem, associée à l’outil DeSI, est un moyen constructif et positif pour vous faire prendre conscience du travail de développement personnel nécessaire afin d’évoluer vers la performance professionnelle naturelle, l’épanouissement personnel et le bien-être au quotidien.

Vous avez un profil Atypique ?

Que vous ayez un profil atypique ou neurotypique, ce bilan de compétence est adapté à vous et prend en compte vos particularités, tant sur le plan ergonomique qu’émotionnel ou cognitif.

Vous avez une fibre de Manager ?

Si vous êtes Manager ou Dirigeant près de Bowling, cet assessment vous permet de reconnaître vos Talents, de détecter vos Potentiels et vos clés d’amélioration.

Vous ressentez une fibre Commerciale ?

Ce bilan révèle si vous avez réellement un profil commercial, d’expert ou de communiquant ou aux Forces de Vente leurs clés de réussite et de bien-être au travail.

Quels sont mes besoins en développement personnel ?

La majorité des managers et CoDir, et la moitié des commerciaux n’ont
pas le profil pour tenir leur poste dans de bonnes conditions. Pourtant
80% de ceux-ci peuvent développer les bonnes aptitudes s’ils le
décident.

Identifier ses réels besoins en coaching ou en thérapies naturelles était devenu un casse-tête. C’est maintenant chose réglée : DeSI
vous permet même de choisir de manière objective et professionnelle
votre coach ou votre thérapeute au regard de leurs réels domaines de
compétence, ou encore d’identifier quelle alliance organiser entre eux.

En entreprise à Bowling, DeSI permet au DRH d’orienter ses salariés ou de les accompagner vers une nouvelle carrière.

Quelques infos sur Bowling

Le bowling (/bu.liŋ/ ; en anglais : /ˈboʊ̯.lɪŋ/[2], vient du verbe to bowl qui signifie « lancer », « rouler »), également appelé jeu de boules, jeu de quilles ou simplement quilles[4] au Canada, est un jeu qui a été popularisé sous sa forme actuelle aux États-Unis et qui consiste à renverser des quilles à l’aide d’une boule.

Le bowling est un jeu avec six ou dix quilles, mis au point durant le XIX siècle dans le nord-est des États-Unis, à partir des variantes de jeux de quilles traditionnelles ramenés par les colons européens[3], puisque le terme de bowling apparaît pour la première fois dans les archives de la colonie anglaise de Jamestown en Virginie en 1611 et désigne alors le jeu de quilles en général.

Ce sont les colons allemands et néerlandais qui ont introduit, en 1623, à New York, le jeu de quilles disposées en losange appelé Nine Pins (« neuf quilles ») alors très populaire en Europe du Nord,.

Le premier établissement commercial couvert à être créé sur le sol américain et destiné à ce jeu fut le Knickerbocker Alleys, ouvert en 1840 à Manhattan (New York). Ses pistes étaient en argile cuite et le jeu était composé de 9 quilles disposées en losange. Ce lieu connut un très grand succès, grâce notamment à sa fréquentation par une population d’origine allemande installée dans la ville. Le Knickerbocker Alleys attira peu à peu d’autres Américains d’origines et d’ethnies différentes.