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Formations à l'Assessment et aux Techniques Comportementales

Alorem vous offre plus d’une cinquantaine de modules de Formation autour de l’Humain :

Initiation à l’Assessment

1. Profilage par le comportement : méthode PCD
2. Initiation aux archétypes de Jung (Empreintes de Jung)
3. Initiation à l’Intelligence Emotionnelle
4. Initiation aux phases de Selye et à la gestion du stress : stratégie d’adaptation,
coping, émotions / Solutions
5. Initiation à l’ennéagramme et aux Cerveaux de Mac Lean
6. La Caractérologie de Le Senne revisitée par Pierre Davèze
7. Les mécanismes motivationnels
8. Comprendre ses mécanismes psycho-émotionnels pour protéger sa santé
9. Initiation aux Neurosciences appliquées à l’Assessment

10. Fondamentaux de l’Assessment pour le Recrutement
11. Fondamentaux de l’Assessment pour le Management
12. Fondamentaux de l’Assessment pour la Gestion des Talents et la Mobilité
13. Fondamentaux de l’Assessment pour le Coaching

Techniques Comportementales

1. Profiler pour mieux communiquer : méthode PCD
2. Profilage par le comportement lors du recrutement : méthode PCD
3. Décoder son interlocuteur pour mieux négocier avec la méthode PCD
(commerciaux et acheteurs)
4. Comprendre son collaborateur pour mieux manager avec la méthode PCD
5. Cohésion de groupe par la reconnaissance mutuelle grâce aux techniques
comportementales : méthode PCD

Assessment en amont d’une technique de Développement Personnel

1. Evaluer la nature des colères d’une personne pour l’aider à les transformer
en énergie positive
2. Détecter les conséquences de la tristesse sur la capacité à décider et sur
les risques en termes de santé

Prévention : attention, une mauvaise gestion d’émotion conduit à une forte
probabilité de se générer soi-même une pathologie (parfois grave).
Lorsque c’est le cas, il devient évident qu’il est urgent d’apprendre à
gérer cette énergie pour protéger sa santé. L’assesseur a donc un rôle
d’évaluateur / profileur pour aider à la décision par exemple en
gestion de carrière ou en développement personnel, mais il a désormais
aussi un rôle de préventeur en matière de santé, car il peut proposer
d’agir en amont d’une pathologie.
Dans ce cas, l’assesseur sait travailler de concert avec votre médecin
ou votre psychologue si vous en faites la demande.

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