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Recrutez votre Talents Manager : Responsable de la gestion de vos Talents

Un processus professionnel de recrutement

• Sourcing par annonces ou approche directe (chasse de tête)

• Processus supra-confidentiel en option

• Pré-qualification des CV

• Entretiens de qualification

• Présentation de candidats

• Assessment et profilage en shortlist
Evaluation de personnalité
Aptitudes et motivations

• Accompagnement à la négociation
d’embauche et à la fixation des
objectifs

• Garantie de remplacement

Options :

• Validation de promotion interne

• Manager de Transition

Vous rêvez d’avoir des équipes efficaces, dynamiques et orientées résultat ?

Vous avez besoin de collaborateurs fiables qui vont dans le sens de votre qualité et votre image positive ?

Vous désirez faire développer vos Talents en interne et ne recruter que les meilleurs ?

Vous désirez orienter votre politique RH autant vers des valeurs humaines que vers des actions formation efficaces et rentables ?

Nous recrutons pour vous votre Développeur de Talents (H/F)

Profitez de plus de 10 ans d’expérience terrain en Management des Ressources Humaines et de notre expertise en Gestion des Talents.

Le développement des aptitudes et des compétences est la question la plus délicate en matière de performance et de santé au travail. Vos collaborateurs constituent à la fois la « matière première » et la richesse de votre entreprise. C’est la Gestion des Talents qui aide les entreprises dynamiques à faire les bons investissements, sur les bonnes personnes.

La qualité humaine de vos collaborateurs et leur professionnalisme qui marquent la différence en matière d’excellence et vis-à-vis de vos concurrents : être professionnel, efficient, serein et motivé.

Pour cela, nous évaluons pour vous autant les compétences relationnelles que les aptitudes à évaluer vos besoins de formation et à négocier avec les intervenants au sein de votre Direction des Ressources Humaines.

Grâce à nos techniques précises d’évaluation (Assessment TMA et GPI), nous savons sélectionner pour vous avec précision les candidats que vous recherchez, tant sur des critères de performance professionnelle que sur vos propres valeurs humaines et si besoin sur les aptitudes à manager.

Nous vous faisons découvrir ces nouveaux collaborateurs auxquels vous rêvez et qui continuent à valoriser votre équipe, à faire grandir votre entreprise.

Nous validons aussi vos promotions internes selon le même processus.

Nous contacter…

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