Alorem est un cabinet dédié à la Performance en entreprise, à travers 3 axes majeurs :
- La réduction des risques humains : risques endogènes et exogènes de Sécurité / Sureté dans l'entreprise
- Le Développement Commercial et le management des forces de vente (B to B)
- La Performance de l'entreprise par l'amélioration de votre Productivité RH : techniques de management, développement de la motivation et réduction des Risques Psychosociaux. C'est par un bon Climat Social et des conditions de travail optimum que l'entreprise développe son efficacité et améliore son image.
Les prestations réalisées sont l’Audit, le Conseil et la Formation auprès des dirigeants et managers.
Depuis 2005, plus d'une trentaine d'experts en Développement des Entreprises, Gestion des Risques et Psychologie du comportement vous offrent une triple compétence simultanée « Stratégie & Savoir-être », basée sur notre approche holistique de l'entreprise. Notre compétence simultanée dans ces trois domaines vous propose un nouveau regard sur votre entreprise. Efficacité et plaisir de travailler vous conduisent à l'amélioration de vos résultats.
Alorem valorise les notions de « Patrimoine Intellectuel », de « Performance des Managers » ainsi que de « Santé au travail », constituant les 3 pôles de compétence de notre savoir-faire.
Des programmes de Recherche et d’Innovation sont conduits ou partagés sur le plan international, permettant des publications et surtout la mise à jour permanente de nos méthodologies, à la pointe des connaissances.
Les principaux succès de notre savoir-faire sont :
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Stratégie et Innovation
- Stratégie des Affaires
- Processus d’Innovation
- Transmission d’Entreprises
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Formation
- Management des Hommes
- Développement Commercial
- Développement Personnel
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Management & Climat Social
- Check-up du dirigeant
- Motivation des équipes
- Gestion des Risques Psychosociaux
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