Assessment : profilage individuel, évaluation par mises en situation, études de cas, ou psychométrie (tests de personnalité)
Le meilleur test de personnalité pour le Recrutement
Quel est le meilleur test de personnalité pour le recrutement ? Les critères de choixTout d'abord il est important de définir les critères de choix d'un test professionnel, capable de prédire avec sérieux la capacité d'une personne à réussir dans un poste.Indéniablement, autant il faut que le test ait le moins...