Français

ou

anglais

Tous Managers

Session

3 jours

Entreprise ou Résidentiel

Français

ou

anglais

Manager en motivant

: prendre conscience du rôle "levier" du Manager, technique comportementale pour décoder les axes de motivation de son équipe, outil de profilage, motiver ses collaborateurs et fédérer leurs énergies dans la bonne direction, le plaisir de faire et la bonne santé émotionnelle ; manager par la motivation ; épurer son égo pour valoriser son équipe.

Tous Managers

:

Formation indispensable à tout manager désirant optimiser ses résultats tout en respectant la santé de ses collaborateurs

Devenir un professionnel efficient : résultat, image, attraction, santé

Formations développantes et épanouissantes, orientées résultat.

Pédgogie innovante : formations individualisées précédées d'un assessment.

Sessions à faible effectif avec entretiens individuels : présence individualisée du formateur

Français

ou

anglais

2 jours

Entreprise ou Résidentiel

Révélez vos Talents et développez vos Potentiels pour réussir votre carrière.

Une formation passionnante, révélatrice de Soi et de son avenir professionnel pour booster ses capacités et atteindre ses objectifs personnels dans le plaisir.

Assessment : TMA en modes candidat et expert

Tous collaborateurs

5 jours

3 jours

5 jours

5 jours

3 jours

3 jours

5 jours

5 jours

5 jours

Durée            Langue         Détail

Français

Français

Français

Français

ou

anglais

Français

ou

anglais

Français

ou

anglais

Français

Français

Français

ou

anglais

Stratégie des affaires complexes

: stratégie des affaires, cercles d'infuence et critères de décision pour savoir où investir ses ressources commerciales et améliorer son taux de transformation (suite au ventes simples)

Indépendants

: consultants freelance, coachs, thérapeutes bien-êtes, experts, artisans, professions libérales, créateurs...

Mettre en place un processus de Gestion des Talents

: développez la compétitivité de votre entreprise dans un cadre Responsabilité Sociétale de votre Entreprise (RSE). Comment ? En valorisant les carrières de vos collaborateurs, en développant leur performance, leur épanouissemenet et leur santé.

La Gestion des Talents est la clé de la compétitivité des entreprises modernes.

Recruter professionnellement

: profilage de poste, techniques d'évaluation individuelles ou collectives, conduite de l'entretien, motivation et valeurs humaines

Exploiter ses dons et détecter ses talents  pour développer sa performance

: équilibrer son rythme de vie grace aux neurosciences appliquées : intuition, créativité, concentration, forme, aspect et esthétique, ains que bonne humeur et prévention santé

La puissance des neurosciences appliquées au développement personnel

: découvrez comment valoriser vos potentiels et préserver votre santé. Décodez les nouvelles clés du coaching et les nouveaux leviers de progrès pour la réussite de vos clients

Identifier ses leviers d'épanouissement pour mieux collaborer

: apprendre à mieux vous connaître pour équilibrer efficacité et santé

Vendre ses prestations

: formation courte et efficace faite par un comportementaliste spécialiste de la vente et de la motivation.

Comment lever vos blocages pour vendre vos propres prestations et développer votre acivité d'indépendant

Commercial Profiler

: apprendre à mieux vous connaître et profiler votre client pour développer votre efficacité commerciale et votre équilibre personnel

Devenir un bon manager

(profil et pratiques) : Connaissance de Soi, leadership et techniques de management par la motivation pour équilibrer productivité et santé

Développeurs de Talents, DRH, RRH

Talent Manager Training

Recruteurs

Coachs

certifiés et confirmés

Créatifs

: communication, publicité, recherche, innovation, Art, mode...

Tous collaborateurs

Commerciaux

:

ventes complexes

Commerciaux

:

ventes simples

Tous Managers et futurs Managers

Français

ou

anglais

3 jours

co-animation

S'investir en " bon dirigeant "

: Connaissance de Soi, performances et rythmes de vie pour équilibrer son efficacité, son bien-être et améliorer sa prévention santé. Comment mieux s'épanouir tout en développant son efficience...

Assessment : GPI, Neurosciences

Dirigeants / Executives

Public

12 sessions en inter-entreprises : Paris, Genève-Lausanne, Montréal et Hong-Kong

Toutes ces sessions sont en général précédées par un assessment : profilage des talents, détection de potentiels, bilans neurosciences pour la gestions de stress, les besoins en développement personnel, Intelligence Emotionnelle, leviers d'altération (épuisement, dépression, burnout...) et prévention santé.

Université des Talents : Programme des Formations