Ressources humaines
RSE & 5D s’allient pour construire notre Nouveau Monde, plus éthique Définition du terme « 5D » en Ressources HumainesLa physique newtonienne nous a enseigné que la matière et la vie en général, humain compris, s’organisent en 3 dimensions, permettant de délimiter surfaces (2D) et volume (3D)....
Les entreprises qui valorisent l'Humain sont les plus rentables et les plus attractives Le « HR Strategic Plan » a permis aux entreprises du monde entier depuis les années 80 d'anticiper et d'ajuster les effectifs d'une géographie donnée et avec des qualifications précises, afin de répondre au besoin des Clients de...
DeSI pour une nouvelle approche éthique et systémique Grâce à notre activité de Recherche sur l'équilibre performance-épanouissement-santé, nous apportons aujourd'hui une vision innovante sur le Développement Personnel, et en particulier sur les mécanismes du Changement et de la Transformation. Quelles définitions et pourquoi ?Qu'apporte le processus DeSI dans...
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