Comment évaluer et recruter une personne atypique ou handicapée ? Notre métier : valoriser les Talents des personnes atypiques ou handicapéesGrâce à notre programme de Recherche, nous avons pu répondre efficacement aux questions de fond sur les Talents et la Diversité. Nous savons désormais valoriser autant les personnes atypiques que...
Reclassement / Outplacement des Salariés pour Sauvegarder l'Emploi au sein d'un Bassin Economique Sauvegarder l'emploi est pour nous une priorité Nous sommes de plus en plus consultés pas des organismes de redressement d'entreprises pour notre éthique et nos Valeurs Humaines. En effet, notre priorité est d'accompagner les financiers pour compléter leur offre et...
Recherche en Neurosciences Comportementales et Psychométrie appliquées à la Pédagogie et à l'Education Recherche • Pédagogie Recherche en Neurosciences : savoir construire les Motivations Intrinsèques des apprenants • Valoriser les Talents et détecter les Potentiels des élèves, des étudiants et des enseignants : de l'école à l'Université Dans le cadre de son activité...
Conseil en Organisation : le Processus Chirurgical " Extreme Fast Track " Le besoin de progresser est unanime L'Extreme Fast Track (rétablissement rapide) est une nouvelle méthode conjointe entre l'anesthésiste, le chirurgien et l'établissement de santé, apportant aussi-bien un gain considérable pour le malade (plus de douleur, hospitalisation courte...) qu'une importante économie...
Evaluation des tendances narcissiques et perverses, et solutions Une prestation efficace grâce aux neurosciences appliquéesLa société évolue... aussi parfois vers des comportements difficiles ou limites, dont l'entreprise et la personne privée doivent se préserver.Lorsqu'un dirigeant ou un manager est soumis à la problématique délicate de devoir prendre une décision face à...
Organisez votre Force de Vente à la hauteur de vos enjeux commerciaux Donnez à votreForce de Venteles moyensde réussirses ventes complexesVous désirez ré-organiser votre force de vente ?Vous désirez plus de transparence de la part de vos commerciaux ?Vos commerciaux réclament moins de lourdeurs administratives ?Vous avez besoin de fiabiliser vos...
Optimisez votre organisation et Rentabilisez vos investissements sur l'Humain Les prestations les plus courantes...> Détectez vos potentiels> Gérez vos Talents> Evaluez avecprofessionalisme> Développez votrecapacité à innover> Intégrez un innovateur> Développez votreperformancemanagériale> Formation : Managezen motivant> Développer votreperformanceCommercialeDégagez un meilleur résultat à partir des équipes existantes !Nous vous proposons de travailler sur...
Commercial en Formation et Services RH - Secteur La Défense Pour un de nos clients, Cabinet de Services en RH, secteur de la Défense, nous recherchons un Commercial en Formation et prestations de Services en Ressources Humaines :> Vous prospectez par téléphone, à travers les réseau sociaux et par le réseau...
Neurosciences Comportementales & Cognitives : définition et périmètres Les Neurosciences englobent toutes les disciplines étudiant l’anatomie et le fonctionnement du système nerveux (cerveau, moelle épinière, nerfs, organes des sens et système nerveux autonome) et ses maladies. Il s’agit de l’étude des mécanismes chimiques du cerveau qui agissent au niveau des molécules,...
Développement des "créatifs" : artistes, innovateurs, chercheurs... La formidable ouverture des Neurosciences nous apporte des opportunités exceptionnelles en matière de connaissance de Soi, de Développement Personnel, et de performance cognitive (mental) et conative (émotionnel).Chacun sait que notre mental agit sur notre physique... et inversement, que notre forme physique exerce une forte...
Efficience, compétitivité, plaisir et santé au travail : motivations et leviers de productivité Les prestations les plus courantes...> Diagnostic decompétitivité (CMLD)> Baromètre Social> Détectez vos potentiels> Gérez vos Talents> Evaluez avecprofessionalisme> Développez votrecapacité à innover> Intégrez un innovateur> Développez votreperformancemanagériale> Formation : Managezen motivant> Développer votreperformanceCommercialeGrâce à 4 années de Recherche...
Mobilite professionnelle & Gestion de Carrière Mobilité, Reconversion : de vraies opportunités de carrièreAlorem conseille de plus en plus de Dirigeants voulant accompagner l'évolution de leur entreprise et développer ses facteurs de compétitivité, afin d'anticiper toute situation brutale en matière d'effectifs.Reconnaître ses salariés c'est avant tout leur donner des opportunités d'évolution...
Mobilité professionnelle & Opportunités de Carrière Offrir à ses salariés de réelles opportunités de carrière et d'évolution Alorem accompagne de plus en plus de dirigeants dans leur Plan de Mobilité car ils savent qu'en accompagnant régulièrement l'évolution de leur entreprise ils évitent des transformations subites ou des réductions brutales d'effectif. Offrir à ses...
Marque Employeur - Corporate Branding Marketing de Soi - Personal Branding Le concept de Marque Employeur / Corporate Branding Le Corporate Branding (en français la " marque employeur ") est l'image attrayante que les entreprises développent pour accroitre leur attractivité, motiver naturellement des candidatures. Les moyens sont principalement la publicité Corporate, la Communication sur...
Managez et Fidélisez les Générations Y, Z et Alpha Le terme " Génération Y " définit les jeunes de 21 à 43 ans en 2022. On parle même de " Génération X " pour ceux qui ont moins de 21 ans en 2022.De ce fait, ceux qui sont nés avant 1980...
Manager au Féminin : une école comportementale du leadership féminin Pour des raisons culturelles, un Manager Femme se trouve plus facilement face à la question fondamentale de sa légitimité. De plus, certaines Femmes font parfois l'erreur de vouloir se comporter comme un homme, c'est à dire avec autorité pour asseoir leur leadership....
Accompagnement individuel des femmes manager et dirigeantes Voir aussi : • Coaching : stratégies de réussite • Coaching des dirigeants • Coaching des femmes manager • Coaching commercial • Coaching de préparation à l'assessment • Coaching en Collectivités Locales ou Territoriales • Coach comportementaliste expert en neurosciences et prévention santé • Gestion des Talents • Ethic Assessment Center • Bilan de compétences et...
Gestion des Connaissances : la méthode 7D © Cette méthodologie, créée et déposée par Alorem, est simple et pragmatique, basée sur de réelles expériences internationales autour de grands projets d'expertise.Puis d'une méthode complète nous l'avons déclinée et simplifiée pour des PME.La méthode 7D s'applique donc autant à un petit projet qu'à...
Gestion des Connaissances - Knowledge Management Le Knowledge Management (Gestion des Connaissances) est une des composantes importantes des Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication (NTIC).Les Connaissances sont l'ensemble des informations, des compétences (savoir-faire et savoir-être), et du vécu (expérience) d'une personne ou d'un groupe sur un sujet donné, autour...
Intelligence Economique (IE) / Business Intelligence (BI) Face à la concurrence et au monde d'influences, vous devez protéger votre entreprise des risques d'agression et d'actions négatives. Si vous décidez de devenir acteur c'est vous qui pourrez enfin contrôler l'avenir de votre entreprise... et non plus vos concurrents.L'Intelligence Economique vous permet de...
Gestion du stress et prévention santé Voir aussi : • Coaching : stratégies de réussite • Coaching des dirigeants • Coaching des femmes manager • Coaching commercial • Coaching de préparation à l'assessment • Coaching en Collectivités Locales ou Territoriales • Coach comportementaliste expert en neurosciences et prévention santé • Gestion des Talents • Ethic Assessment Center • Bilan de compétences et talents •...
Gestion des Talents : 7 innovations pour développer la compétitivité de vos équipes Offrez à vos salariés l'opportunité de découvrir leurs réels potentiels et développer naturellement leurs talents !La prise en compte des compétences de savoir-être permet aux entreprises de faire évoluer leur organisation vers l'efficience et l'attractivité.Ces compétences de savoir-être...
Formation au Recrutement de profils Atypiques et Hauts-Potentiels Nous contacter... Voir aussi : • Recrutement de profils de haut niveau... • Recrutement des profils Atypiques • Recrutement de Managers • Recrutement de Commerciaux • Recrutement de DRH Nous contacter... Vous êtes DRH, RRH ou dirigeant, et vous désirez vous professionnaliser dans votre démarche de Recrutement ? Votre activité vous demande...
Formation Manageriale : Master Class en Management Innovation Plan de Formation Plan de Développement Tous les DRH et les Responsables Formation que nous rencontrons nous demandent d'évaluer et former leurs Managers avec des résultats en matière d'ambiance de travail et d'efficacité / productivité des équipes. Pour les évaluer avec le plus de professionalisme et d'objectivité...
Formation aux techniques de Ventes Complexes - B2B - Inédite en France Durée : 3 jours Dates : Nous consulter - Sessions programmées interpersonnelles et/ou sessions sur demande Lieu : Paris Opéra Public : Commerciaux confirmés et seniors, Key Account Managers, Managers Commerciaux, dirigeants. Pré-requis : avoir suivi la formation Ventes simples B2B (Techniques de...
Formations à l'évaluation professionelle - Assessment Arrêtons avec les tests en ligne non professionnels. Cessons les recrutements intuitifs, les plans de développement personnel créée empiriquement ou les actions de bien-être décidées à l'opportunité !Professionnalisons-nous dans ce beau métier de l'Assessment !Les Assessment Centers ne respectant pas les salariés et utilisant des méthodes...
Formation individualisée - Innovation pédagogique adaptée à votre propre mode de fonctionnement grâce à la réalisation de votre bilan neuroscience Cycle de Formation « Neurosciences Appliquées » pour Managers, Coachs et Préventeurs-Thérapeutes Performance de nos formations : sur les deux années 2020 et 2021, nos indicateurs de performance s’élèvent à 92% (mise à jour...
Adoptez la première approche pédagogique de Management qui soit rentable financièrement tout en améliorant la santé au travail : apprenez à motiver vos équipes !Transformez vos Managers pour motivez vos équipes !Cette innovation comportementale permet à votre entreprise de se transformer rapidement vers l'efficacité à travers une démarche de bien-être...
Formations Commerciales en ligne - Le Mooc du Vendeur efficace Cette série de vidéos est destinée aux Coachs, Thérapeutes, Prestataires de bien-être au travail, Formateurs, Consultants, Artisans, Professions Libérales et Créateurs d'Entreprise qui veulent se former au Marketing, à la Communication et à la Vente pour devenir « visibles » et...
Révélez vos Talents et développez vos Potentiels pour réussir votre Carrière Programme de l'Université des Talents... Catalogue complet des Formations Alorem... Développez votre performance et atteignez vos objectifs dans la sérénité grâce à cette formation innovante. Cette formation unique fait appel à une innovation très efficace de Gestion des Talents : un test psychométrique...
Formation : devenez un vrai stratège dans le monde des affaires complexes Quelle stratégie commerciale devez-vous adopter pour cette affaire ? Comment définir une stratégie dans les affaires et quelles conséquences cette décision a-t-elle ? Comment identifier la stratégie de mon concurrent et comment la déjouer ? Le terme "Stratégie" n'est pas utilisé à...
Lieux de séminaire agréables et au budget très raisonnable Toutes nos formations, et principalement celles de l'Université des Talents peuvent s'organiser en résidentiel dans des lieux très agréables et très calmes, propices à l'écoute et à la cohésion de groupe.Dans ces cadres idylliques, nous savons équilibrer les moments de détente et...
Formation de Recruteurs : processus de Gestion des Talents Ce processus intégre également les exigences pour les : • profils de haut niveau... • multipotentiels et les atypiques... Nous contacter... Vous êtes DRH ou RRH et vous désirez vous professionnaliser dans votre démarche de Recrutement ?... Alorem met à votre disposition un programme très complet et...
Formation Manager grâce aux Neurosciences Appliquées en 6 demi-journées La version la plus demandée : formation individuelle sous forme de Coaching Action de formation individuelle de 6 demi-journées en face à face, sous forme de coaching individuel (région de Paris). Trois niveaux de formation à plein temps - Sur 1 seule journée : fondamentaux...
Programme de Formations innovantes : « MANAGER DE TALENTS » Devenez le Manager moderne que les entreprises compétitives recherchent déjà : efficacité, image, santéL'évolution de notre société impacte directement le profil du Manager :Développement des technologiques numériques, de la mobilité, de la délocalisation, du travail en mode projet, du management fonctionnel...
Formations en Management : neurosciences, leadership et santé Nous personnalisons également nos sessions en fonction de vos valeurs d'entreprise, votre métier et votre culture d'entreprise Voir aussi : • Formation-Coaching individualisée et sur-mesure " Manager par les Neurosciences "... • Programme Dirigeants et Managers sur 5 jours... Grâce à son programme de Recherches et Innovations,...
Formation "Les Clés du Lâcher-prise" pour dirigeants et managers La pression monte ? Les résultats ou la qualité de vie baissent ? Vous vous sentez mal au travail ou dans la vie ? L'ambiance est tendue ou se dégrade autour de vous ? Votre énergie est absorbée par les peurs ou les craintes ? Vous êtes...
Formation à la Gestion du Stress et du Temps : Salariés, Manager, Dirigeants Cette formation est unique et conrète ! Elle se distingue par son originalité et son efficacité. Elle regroupe plusieurs innovations et met en oeuvre les dernières connaissances en matière de découvertes scientifiques et de techniques de bien-être. Elle traite à...
Formations à la Gestion des Talents 5 modules de formation vous permettent d'accéder à la certification internationale Alorem de " Talent Manager ", aux certifications en neurosciences comportementales, et de mettre en place votre propre processus de Gestion des Talents pour faire évoluer votre entreprise vers l'efficience, l'épanouissement de chacun et...
Formation - Atelier « Les Clés du Lâcher-prise » sur 1 journée La pression monte ? Les résultats professionnels ou la qualité de vie baissent ? Vous vous sentez mal au travail ou dans la vie ? L'ambiance est tendue ou se dégrade autour de vous ? Votre énergie est absorbée par les peurs ou...
EFFICIENCE & STRATEGIE PERSONNELLE DU DIRIGEANT Le bien-être au travail est rentable. Nos recherches démontrent que même un dirigeant a un impact économique favorable sur son entreprise s'il protège sa forme physique et sa posture mentale. Son gain de productivité moyen s'évalue de 15 à 40% et son image est nettement améliorée, tant...
Formation aux techniques de vente simple : Ventre mieux et conclure vite Techniques de vente simple B2B • Profilage de l'interlocuteur • Techniques comportementales - Méthode PCD, PNL • Conduite de l'entretien commercial Durée : 2 jours - Option + 1 journée de Coaching Dates : Nous consulter - Sessions programmées interpersonnelles et/ou sessions sur demande Lieu...
Formation individualisée de spécialisation destinée aux Coachs, Thérapeutes et Praticiens expérimentés Accompagner et coacher grâce aux Neurosciences Appliquées Deux niveaux de formation 1) Formation opérationnelle par le Centre Tanagra / Alorem En Europe 2) Formation complémentaire et Certification en Neurosciences par le centre AMV Paris Voir le programme 2018 à Paris - Programme inter-entreprises ouvert aux particuliers et aux créateurs d'entreprises : Managers,...
Formation en e-Leanring, Blended Learning, ou par Serious Games https://www.youtube.com/watch?v=oLlgg18MycM Video de présentation d'un " seriouse Game" sur les TMS https://www.youtube.com/watch?v=8bVDpNClfEk Video de présentation d'un " seriouse Game" pour les EHPAD Si vous désirez tester nos produits, une session de démonstration peut vous être ouverte gracieusement pour vous permettre d'évaluer le "Serious Game" qui semble...
Risques Psychosociaux : exemple de programme de formation 15 années d'expérience sur les Expertises souffrance au travail et sur les Diagnostics des Risques Psychosociaux nous ont permis de réunir le programme de Formation le plus complet possible.Avant d'envisager toute action pour la réduction des Risques Psychosociaux, nous vous recommandons de vous...
Organisez votre entreprise en mode Projet : Formations Alorem vous offre plusieurs modules standards de Formation touchant à des domaines d'expertise complémentaires, afin de construire ou faire évoluer progressivement votre organisation vers une structure fluide et efficiente.Les avantages : évaluer si le projet est viable, prévoir les événements, réduire les efforts...
Formations de Managers d'équipes Alorem vous offre plus d'une trentaine de modules de Formation sur les techniques de Management de pointe. Ces formations sont issues de nos innovations, résultat de notre Programme de Recherche en Neurosciences Comportementales Appliquées. De nombreux DG et DRH nous ont encouragés entre 2008 et 2018 pour centrer...
Formations pour développer votre capacité à Innover Alorem vous offre plus d'une cinquantaine de modules standards de Formation touchant à nos domaines d'expertise : Recherche et Innovation 1. Organiser un processus d'Innovation : méthode Spectrum © 2. Formation aux processus d'innovation : comment orienter vos équipes vers une démarche d'innovation 3. l'Implant d'Innovation © : recruter...
Management Motivationnel : une nouvelle école pour motiver vos équipes C'est aussi la première approche pédagogique en Management qui soit rentable financièrement ET qui améliore la santé au travail ! Voir aussi : • Programme Dirigeants et Managers sur 5 jours... Offrez-vous un vrai plan pédagogique pour transformer vos Managers ! Une enquête faite auprès...
Formations comportementales dédiées aux Dirigeants Alorem vous offre plus d'une cinquantaine de modules standards de Formation touchant à nos domaines d'expertise : Dirigeants 1. Stratégie personnelle et développement vers l'excellence 2. Comment aborder positivement le Risque Psychosocial ? 3. Gérer les Hommes et les motiver pour l'entreprise 4. Développer la productivité et protéger la santé en...
