Changement

Faire évoluer sa GPEC en Gestion des Talents pour plus d’efficience RH

Les entreprises qui valorisent l'Humain sont les plus rentables et les plus attractives

Le « HR Strategic Plan » a permis aux entreprises du monde entier depuis les années 80 d'anticiper et d'ajuster les effectifs d'une géographie donnée et avec des qualifications précises, afin de répondre au besoin des Clients de...

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Stratégie du Changement & Conduite du Changement

Stratégie du Changement pour une Conduite du changement plus efficace

Lever les freins et développer les motivations dans une nouvelle direction ?

De plus en plus de prestataires en Conduite du Changement nous contactent car ils ont besoin de tenir compte de l'humain dans leur Accompagnement au Changement. Changement du Système d'Information, déploiements,...

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