30Juil
29Juil
Personnalité, Atypismes, Motivations : les clés du Recrutement
Construction de notre Personnalité et Compréhension de nos Atypismes
La construction de notre personnalité
Tous les enfants construisent leur personnalité soit par imitation soit par opposition, en fonction des attentes et des comportements de leurs parents. Ils vont sculpter leur personnalité pour être reconnus, aimés. L'amour...
17Juil
Formation Accompagner les Profils Atypiques : Surdoués…
Accompagner les profils Atypiques : Douance, Hyper-créatifs, Hypersensibles, TDA, Hyperactifs, Asperger
Douance et neurosciences
Le dictionnaire définit le "Surdoué" comme une personne manifestant des dons ou des talents au-dessus de la moyenne. Ceci est d'ailleurs un pléonasme car nous devrions plutôt parler de « compétences de savoir-être » ou d'« aptitudes »,...
06Avr
Offre d’emploi : Chef de Promotion en Bien-être et Santé Naturelle
Par respect pour l'écologie, la Terre et l'Homme, l'aéronautique sera bientôt remplacée à 90% par un nouveau secteur d'activité : l'Aérostatique.Bien plus high-tech que les Montgolfières vues dans les campagnes, il s'agit-là de renverser le monde de l'Hôtellerie de Luxe dans un premier temps, puis dans un second temps ceux...
14Oct
Innovation & Insertion Professionnelle, Objectif Plein Emploi : DeSI
15 années de Recherche en Neurosciences Comportementales Appliquées et une grande expérience terrain en Intelligence Economique nous ont permis de comprendre comment connecter les mécanismes des motivations intrinsèques et des aptitudes professionnelles (compétences de savoir-être / soft skills) avec les besoins d'un Territoire en matière de Développement...
05Juil
Recruter en Afrique : Exemple de l’ONE au Gabon, Création d’Emplois
Gabon • L'Office National de l'Emploi -ONE- réussit une opération innovante pour le Ministère du Travail afin de créer des Emplois de Chauffeurs de Taxi
https://youtu.be/zsAR4yAtmQsUne création d'emplois intelligente et innovante
Une opération innovante est initiée par l'Office National de l'Emploi du Gabon afin de permettre la création de nouveaux emplois.Le...
11Mar
Tiers Lieu de Compétences pour l’attractivité du Territoire
Rendre son Territoire Attractif par la Gestion des Talents
Notre Programme de Recherche en neurosciences comportementales nous a permis d'innover dans de nombreux domaines :La pédagogie motivationnelle,Le processus de prise de conscience de nos potentiels par une meilleure compréhension de Soi,De nouveaux outils numériques développant considérablement l'efficacité du Consultant / Accompagnant.Par...
01Oct
